СV. Curriculum Vitae, краткое жизнеописание.
Общие принципы – четкость, структурированность, читабельность. Цвет чернил – черный. Размер шрифта – стандартный. Фотографии – не вставлять. Фотография высылается отдельно, или вставляется в СV только в том случае, если это заявлено в условиях конкурса.
Структура CV – 4 основных блока:
--------------------------------------------------------------------------------
Личные данные
имя, фамилия
дата рождения (или персональный код, но это не обязательно)
адрес
номер телефона
адрес электронной почты
--------------------------------------------------------------------------------
Образование (в обратном порядке)
даты обученя (года – от и до), название учебного заведения, полученная степень (среднее образование, бакалавр, магистр), специализация
Дополнительное образование, курсы, семинары – можно включить в блок «образование», можно – отдельным блоком после «Опыт работы»
даты обученя (года – от и до), название учебного заведения, диплом, сертификат
--------------------------------------------------------------------------------
Опыт работы (в обратном порядке)
даты начала и окончания работы, место работы (название компании, учереждения), должность, кратко - основные обязанности
--------------------------------------------------------------------------------
Дополнительная информация:
Знания языков:
Знания компьютера:
Водительские права:
Уровень владения каждым языком*, программой, категория прав** и т.д.
--------------------------------------------------------------------------------
* - знания языков в некоторых случаях можно разделить на устный-письменный, или по навыкам – разговорный-чтение-письменный (а разговорный еще и подразделить на непосредственно изложение и понимание) – но все это не обязательно. Знания языков в любом случае оцениваются не по CV.
** - если наличие прав не является требованием, указанным в объявлении – можно не указывать
Хобби. Нужно ли указывать их в своем CV? Вопрос неоднозначный. Вроде и к делу отношения не имеют, но могут дать «зацепку», которая привлечет внимание именно к Вашему CV. Знаю, например, случай, когда на решение пригласить кандидата на интервью, при довольно посредственном CV повлияло то, что девушка, ведущая отбор, увидела в разделе «хобби» слова «греко-римская борьба».
Что в CV указывать не надо (согласно нормам делопроизводства и трудового законодательства) – семейное положение и наличие детей, карьерные амбиции (желаемая должность и желаемая зарплата), религиозная и политическая принадлежность.
Согласно правилам оформления CV с точки зрения правильного делопроизводства, считается допустимым указать имена и контактные данные людей (бывших коллег, начальника), которые могут дать о Вас рекомендации – естественно, только с их согласия. Но на мой взгляд, лучше этого все-таки не делать, поскольку, в случае необходимости, на последних этапах конкурса эту информацию можно будет предоставить человеку, который будет собирать о Вас рекомендации.
Отредактировано Nika (2010-09-11 12:27:42)